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@ -1,470 +1,470 @@
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# =============================================================================
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# SHM LEITFADEN: USER STORIES IM DIGIT AUFNEHMEN
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# =============================================================================
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# Modul: Stakeholder-Management (SHM)
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# Typ: Arbeitsmaterial (Leitfaden)
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# Version: 1.0
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# Datum: 2025-12-09
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# Status: Final
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# Quelle: Konzept_DPM_Abnahme20230925, Seiten 125-131
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# =============================================================================
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meta:
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dokument_id: "SHM-A-01"
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name: "Leitfaden User Stories"
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typ: "Arbeitsmaterial"
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zweck: |
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Dieser Leitfaden unterstützt Stakeholder-Manager dabei, Anforderungen
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aus Sicht der Nutzenden zu erheben. User Stories übersetzen abstrakte
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Bedarfe in konkrete, nachvollziehbare Funktionswünsche.
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zielgruppe: "Stakeholder-Manager:innen"
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kontext: |
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Im DIGIT-Kontext helfen User Stories, die Perspektive der
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Verwaltungsmitarbeitenden und Bürger*innen in den Mittelpunkt zu stellen.
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Der Leitfaden ist Teil der Bedarfserhebung (Schritt 0 der Bedarfsbewertung).
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geltungsbereich: "DIGITOM / Demand-to-Project-Prozess"
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status_dokument:
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abgestimmt_zwischen: ["human", "DPM-Teammitglied"]
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inhaltlich_abgenommen_durch:
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- person: "DPM-Teammitglied"
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datum: "2025-09-17"
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- person: "DPM-Leitung"
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datum: null
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abgenommen_in_gesamtkonzept: false
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referenzen:
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- dokument: "shm_bedarfsbewertung.yaml"
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abschnitt: "schritt_0"
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beschreibung: "Integration in Bedarfsbewertungs-Prozess"
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- dokument: "shm_schema_bedarfssteckbrief.yaml"
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abschnitt: "user_stories"
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beschreibung: "Dokumentation der erhobenen User Stories"
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# =============================================================================
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# GRUNDLAGEN
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grundlagen:
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definition: |
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User Stories beschreiben Anforderungen aus Sicht der Nutzenden.
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Sie übersetzen abstrakte Bedarfe in konkrete, nachvollziehbare
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Funktionswünsche.
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grundformat:
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schema: "Als [Rolle/Bereich] möchte ich [Funktionalität/Lösung], um [Nutzen/Ziel zu erreichen]"
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elemente:
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- element: "Rolle"
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beschreibung: "Wer hat den Bedarf? (spezifisch, nicht 'Nutzer')"
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beispiele:
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- "Sachbearbeiter*in Bauamt"
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- "Abteilungsleitung"
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- "Bürger*in"
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- "Antragsteller*in"
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- element: "Funktionalität"
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beschreibung: "Was soll ermöglicht werden? (keine technische Lösung)"
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beispiele:
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- "Bauanträge nach Flurstücknummer durchsuchen"
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- "Urlaubsanträge digital genehmigen"
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- "Bearbeitungsstatus online einsehen"
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- element: "Nutzen"
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beschreibung: "Warum ist das wichtig? (konkreter Mehrwert)"
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beispiele:
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- "zusammenhängende Anträge schnell identifizieren"
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- "Prozess auch im Homeoffice funktioniert"
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- "nicht telefonisch nachfragen müssen"
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mehrwert:
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- aspekt: "Perspektivwechsel"
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beschreibung: "Weg von technischen Spezifikationen, hin zum tatsächlichen Bedarf"
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- aspekt: "Verständlichkeit"
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beschreibung: "Fachbereiche und IT sprechen dieselbe Sprache"
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- aspekt: "Priorisierung"
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beschreibung: "Nutzen wird explizit und bewertbar"
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- aspekt: "Validierung"
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beschreibung: "Stakeholder können bestätigen: 'Ja, genau das brauche ich'"
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# =============================================================================
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# SCHRITT-FÜR-SCHRITT-ANLEITUNG
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# =============================================================================
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anleitung:
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# ---------------------------------------------------------------------------
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# SCHRITT 1: VORBEREITUNG
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# ---------------------------------------------------------------------------
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schritt_1:
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name: "Vorbereitung des Gesprächs"
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vor_dem_termin_klaeren:
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- "Wer sind die Hauptnutzenden? (Sachbearbeiter*innen, Führungskräfte, Bürger*innen?)"
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- "Welcher Prozess ist betroffen?"
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- "Gibt es Vorarbeiten oder Dokumentationen?"
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materialien_bereithalten:
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||||
- "Bedarfs-Steckbrief"
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- "Ggf. Prozessvisualisierung"
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- "Beispiel-User-Stories zur Illustration"
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# ---------------------------------------------------------------------------
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# SCHRITT 2: EINSTIEG
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# ---------------------------------------------------------------------------
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schritt_2:
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name: "Einstieg ins Gespräch"
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grundprinzip:
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falsch: "Welche User Stories haben Sie?"
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richtig: "Erzählen Sie mir, was Sie in Ihrer täglichen Arbeit erreichen möchten."
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leitfragen_einstieg:
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||||
- "Beschreiben Sie einen typischen Arbeitsablauf, bei dem es hakt."
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||||
- "Was würde Ihnen die Arbeit erleichtern?"
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||||
- "Wobei verlieren Sie die meiste Zeit?"
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# ---------------------------------------------------------------------------
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# SCHRITT 3: ROLLEN IDENTIFIZIEREN
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# ---------------------------------------------------------------------------
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schritt_3:
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name: "Die richtigen Rollen identifizieren"
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typische_rollen:
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verwaltungsintern:
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- "Sachbearbeiter*in [Amt]"
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- "Abteilungsleitung"
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- "Verwaltungsmitarbeitende"
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||||
- "Amtsleitung"
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||||
- "Datenschutzbeauftragte*r"
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verwaltungsextern:
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||||
- "Bürger*in"
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||||
- "Antragsteller*in"
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||||
- "Unternehmen"
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||||
- "Andere Institute"
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||||
- "Dienstleister"
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wichtiger_hinweis: |
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Spezifisch sein! Nicht "Nutzer", sondern "Sachbearbeiter*in Wohngeldstelle"
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# ---------------------------------------------------------------------------
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# SCHRITT 4: FUNKTIONALITÄTEN HERAUSARBEITEN
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# ---------------------------------------------------------------------------
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schritt_4:
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name: "Funktionalitäten herausarbeiten"
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prinzip: "Von der Lösung zum Bedarf"
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uebersetzungen:
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- stakeholder_sagt: "Wir brauchen eine Datenbank"
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shm_fragt: "Was möchten Sie damit tun?"
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story_wird: "...möchte ich Anträge zentral verwalten..."
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||||
- stakeholder_sagt: "Das System ist zu langsam"
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||||
shm_fragt: "Wobei genau verlieren Sie Zeit?"
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||||
story_wird: "...möchte ich Suchergebnisse in unter 3 Sekunden..."
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||||
- stakeholder_sagt: "Wir wollen alles digitalisieren"
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||||
shm_fragt: "Was genau soll digital werden?"
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||||
story_wird: "...möchte ich Anträge online einreichen..."
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# ---------------------------------------------------------------------------
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# SCHRITT 5: NUTZEN EXPLIZIT MACHEN
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# ---------------------------------------------------------------------------
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schritt_5:
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name: "Den Nutzen explizit machen"
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nachfragen:
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- "Warum ist das wichtig?"
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- "Was können Sie dann besser machen?"
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nutzen_kategorien:
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- kategorie: "Effizienz"
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beispiel: "...damit ich mehr Anträge bearbeiten kann"
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||||
- kategorie: "Qualität"
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beispiel: "...damit weniger Fehler passieren"
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||||
- kategorie: "Service"
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||||
beispiel: "...damit Bürger*innen schneller Antworten erhalten"
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||||
- kategorie: "Compliance"
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||||
beispiel: "...damit wir gesetzeskonform arbeiten"
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- kategorie: "Transparenz"
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||||
beispiel: "...damit der Bearbeitungsstand nachvollziehbar ist"
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# ---------------------------------------------------------------------------
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# SCHRITT 6: FORMULIEREN
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# ---------------------------------------------------------------------------
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schritt_6:
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name: "User Stories formulieren"
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beispiel_gut:
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rolle: "Sachbearbeiterin im Bauamt"
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funktionalitaet: "Bauanträge nach Flurstücknummer durchsuchen können"
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nutzen: "zusammenhängende Anträge schnell identifiziere"
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vollstaendig: |
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Als Sachbearbeiterin im Bauamt
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möchte ich Bauanträge nach Flurstücknummer durchsuchen können
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||||
damit ich zusammenhängende Anträge schnell identifiziere
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beispiel_schlecht:
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rolle: "Nutzer"
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funktionalitaet: "eine bessere Suche"
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nutzen: "es schneller geht"
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vollstaendig: |
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Als Nutzer
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möchte ich eine bessere Suche
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damit es schneller geht
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probleme:
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- "Rolle zu unspezifisch"
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- "Funktionalität zu vage"
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- "Nutzen nicht konkret"
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# ---------------------------------------------------------------------------
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# SCHRITT 7: PRIORISIEREN UND VALIDIEREN
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# ---------------------------------------------------------------------------
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schritt_7:
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name: "Stories priorisieren und validieren"
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validierungsfragen:
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- "Habe ich Sie richtig verstanden?"
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- "Ist diese Reihenfolge nach Wichtigkeit korrekt?"
|
||||
- "Fehlt noch etwas Wesentliches?"
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||||
priorisierungsstufen:
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||||
- stufe: "Kritisch"
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beschreibung: "Ohne geht es nicht"
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- stufe: "Wichtig"
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beschreibung: "Deutliche Verbesserung"
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||||
- stufe: "Nützlich"
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||||
beschreibung: "Wäre schön"
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# =============================================================================
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# TYPISCHE HERAUSFORDERUNGEN
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# =============================================================================
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herausforderungen:
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# ---------------------------------------------------------------------------
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# HERAUSFORDERUNG 1: LÖSUNGSDENKEN
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# ---------------------------------------------------------------------------
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||||
loesungsdenken:
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||||
name: "Der Stakeholder denkt nur in Lösungen"
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technik: "Die 5-Warum-Methode"
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beispiel_dialog:
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- sprecher: "Stakeholder"
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aussage: "Wir brauchen ein Dashboard"
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- sprecher: "SHM"
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aussage: "Warum brauchen Sie ein Dashboard?"
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||||
- sprecher: "Stakeholder"
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||||
aussage: "Um die Zahlen zu sehen"
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||||
- sprecher: "SHM"
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||||
aussage: "Warum müssen Sie die Zahlen sehen?"
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||||
- sprecher: "Stakeholder"
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aussage: "Um zu erkennen, wo sich Anträge stauen"
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resultierende_story: |
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Als Abteilungsleitung
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möchte ich Engpässe im Antragsprozess erkennen
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damit ich Ressourcen umverteilen kann
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# ---------------------------------------------------------------------------
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# HERAUSFORDERUNG 2: ALLES DRINGEND
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# ---------------------------------------------------------------------------
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alles_dringend:
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name: "Alles ist wichtig und dringend"
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technik: "Relatives Priorisieren"
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||||
hilfreiche_fragen:
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||||
- "Wenn Sie nur eine Sache bekommen könnten, welche wäre es?"
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||||
- "Was würde am meisten wehtun, wenn es fehlt?"
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||||
- "Was nutzen Sie täglich vs. was nur monatlich?"
|
||||
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# =============================================================================
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# QUALITÄTSKRITERIEN
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# =============================================================================
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qualitaetskriterien:
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invest:
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name: "INVEST-Kriterien"
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beschreibung: "Qualitätsstandard für gute User Stories"
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kriterien:
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- buchstabe: "I"
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name: "Independent"
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beschreibung: "Unabhängig von anderen Stories"
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- buchstabe: "N"
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name: "Negotiable"
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beschreibung: "Nicht in Stein gemeißelt"
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- buchstabe: "V"
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||||
name: "Valuable"
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beschreibung: "Klarer Nutzen erkennbar"
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- buchstabe: "E"
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name: "Estimable"
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beschreibung: "Größe grob einschätzbar"
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- buchstabe: "S"
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name: "Small"
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beschreibung: "In überschaubarer Zeit umsetzbar"
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||||
- buchstabe: "T"
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name: "Testable"
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beschreibung: "Überprüfbare Erfolgskriterien"
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# =============================================================================
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# BEISPIEL-STORIES
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# =============================================================================
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beispiel_stories:
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||||
- bereich: "Bürgerservice"
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story:
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rolle: "Bürger*in"
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||||
funktionalitaet: "den Bearbeitungsstatus meines Antrags online einsehen"
|
||||
nutzen: "ich nicht telefonisch nachfragen muss"
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||||
volltext: |
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||||
Als Bürger*in
|
||||
möchte ich den Bearbeitungsstatus meines Antrags online einsehen
|
||||
damit ich nicht telefonisch nachfragen muss
|
||||
|
||||
- bereich: "Interne Verwaltung"
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||||
story:
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||||
rolle: "Personalverantwortliche"
|
||||
funktionalitaet: "Urlaubsanträge digital genehmigen können"
|
||||
nutzen: "der Prozess auch im Homeoffice funktioniert"
|
||||
volltext: |
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||||
Als Personalverantwortliche
|
||||
möchte ich Urlaubsanträge digital genehmigen können
|
||||
damit der Prozess auch im Homeoffice funktioniert
|
||||
|
||||
- bereich: "Schnittstellen"
|
||||
story:
|
||||
rolle: "Mitarbeitende im Einwohnermeldeamt"
|
||||
funktionalitaet: "Meldedaten automatisch ans Finanzamt übertragen"
|
||||
nutzen: "Bürger*innen sich nicht doppelt melden müssen"
|
||||
volltext: |
|
||||
Als Mitarbeitende im Einwohnermeldeamt
|
||||
möchte ich Meldedaten automatisch ans Finanzamt übertragen
|
||||
damit Bürger*innen sich nicht doppelt melden müssen
|
||||
|
||||
# =============================================================================
|
||||
# CHECKLISTE FÜR SHM
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# =============================================================================
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checkliste:
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||||
name: "Checkliste für Stakeholder-Manager"
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pruefpunkte:
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- id: "CK-01"
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pruefpunkt: "Rollen spezifisch identifiziert"
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||||
beispiel: "Nicht 'Nutzer', sondern 'Sachbearbeiter*in Wohngeldstelle'"
|
||||
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||||
- id: "CK-02"
|
||||
pruefpunkt: "Funktionalitäten klar beschrieben (keine Lösungen)"
|
||||
beispiel: "Nicht 'Datenbank', sondern 'Anträge zentral verwalten'"
|
||||
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||||
- id: "CK-03"
|
||||
pruefpunkt: "Nutzen explizit gemacht"
|
||||
beispiel: "Konkrete Verbesserung benannt, nicht 'damit es besser wird'"
|
||||
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||||
- id: "CK-04"
|
||||
pruefpunkt: "Stories mit Stakeholder validiert"
|
||||
beispiel: "Stakeholder hat bestätigt: 'Ja, das ist mein Bedarf'"
|
||||
|
||||
- id: "CK-05"
|
||||
pruefpunkt: "Prioritäten geklärt"
|
||||
beispiel: "Kritisch / Wichtig / Nützlich zugeordnet"
|
||||
|
||||
- id: "CK-06"
|
||||
pruefpunkt: "Zusammenhang zum Problem hergestellt"
|
||||
beispiel: "Story adressiert dokumentiertes Problem aus Situationsanalyse"
|
||||
|
||||
- id: "CK-07"
|
||||
pruefpunkt: "In Bedarfs-Steckbrief übertragen"
|
||||
beispiel: "Stories im Schema-konformen Format dokumentiert"
|
||||
|
||||
# =============================================================================
|
||||
# DOKUMENTATION
|
||||
# =============================================================================
|
||||
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||||
dokumentation:
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||||
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||||
nach_dem_gespraech:
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||||
- schritt: 1
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||||
aktion: "Stories im Steckbrief sauber dokumentieren"
|
||||
- schritt: 2
|
||||
aktion: "Priorisierung vermerken"
|
||||
- schritt: 3
|
||||
aktion: "Offene Punkte notieren"
|
||||
- schritt: 4
|
||||
aktion: "Validierungstermin vereinbaren"
|
||||
|
||||
ablage:
|
||||
ziel_dokument: "Bedarfs-Steckbrief"
|
||||
ziel_abschnitt: "user_stories"
|
||||
schema_referenz: "shm_schema_bedarfssteckbrief.yaml"
|
||||
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||||
# =============================================================================
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||||
# HINWEISE
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# =============================================================================
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hinweise:
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- typ: "Tipp"
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text: |
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||||
Die erste User Story ist die schwerste. Mit etwas Übung entwickeln
|
||||
Sie ein Gefühl dafür, die richtigen Fragen zu stellen und Bedarfe
|
||||
strukturiert zu erfassen.
|
||||
|
||||
- typ: "Warnung"
|
||||
text: |
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||||
Vermeiden Sie es, selbst Lösungen vorzuschlagen. Ihre Aufgabe ist
|
||||
es, den Bedarf zu verstehen – nicht, ihn zu lösen.
|
||||
|
||||
- typ: "Best Practice"
|
||||
text: |
|
||||
Beginnen Sie mit offenen Fragen zum Arbeitsalltag, bevor Sie
|
||||
konkrete User Stories formulieren. Der Kontext hilft, die
|
||||
richtigen Fragen zu stellen.
|
||||
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# =============================================================================
|
||||
# ÄNDERUNGSHISTORIE
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||||
# =============================================================================
|
||||
|
||||
aenderungshistorie:
|
||||
|
||||
- version: "1.0"
|
||||
datum: "2025-12-09"
|
||||
aenderung: "Initiale Erstellung aus PDF-Vorlage"
|
||||
autor: "DIGITOM-Projekt"
|
||||
# =============================================================================
|
||||
# SHM LEITFADEN: USER STORIES IM DIGIT AUFNEHMEN
|
||||
# =============================================================================
|
||||
# Modul: Stakeholder-Management (SHM)
|
||||
# Typ: Arbeitsmaterial (Leitfaden)
|
||||
# Version: 1.0
|
||||
# Datum: 2025-12-09
|
||||
# Status: Final
|
||||
# Quelle: Konzept_DPM_Abnahme20230925, Seiten 125-131
|
||||
# =============================================================================
|
||||
|
||||
meta:
|
||||
dokument_id: "SHM-A-01"
|
||||
name: "Leitfaden User Stories"
|
||||
typ: "Arbeitsmaterial"
|
||||
|
||||
zweck: |
|
||||
Dieser Leitfaden unterstützt Stakeholder-Manager dabei, Anforderungen
|
||||
aus Sicht der Nutzenden zu erheben. User Stories übersetzen abstrakte
|
||||
Bedarfe in konkrete, nachvollziehbare Funktionswünsche.
|
||||
|
||||
zielgruppe: "Stakeholder-Manager:innen"
|
||||
|
||||
kontext: |
|
||||
Im DIGIT-Kontext helfen User Stories, die Perspektive der
|
||||
Verwaltungsmitarbeitenden und Bürger*innen in den Mittelpunkt zu stellen.
|
||||
Der Leitfaden ist Teil der Bedarfserhebung (Schritt 0 der Bedarfsbewertung).
|
||||
|
||||
geltungsbereich: "DIGITOM / Demand-to-Project-Prozess"
|
||||
|
||||
status_dokument:
|
||||
abgestimmt_zwischen: ["human", "DPM-Teammitglied"]
|
||||
inhaltlich_abgenommen_durch:
|
||||
- person: "DPM-Teammitglied"
|
||||
datum: "2025-09-17"
|
||||
- person: "DPM-Leitung"
|
||||
datum: null
|
||||
abgenommen_in_gesamtkonzept: false
|
||||
|
||||
referenzen:
|
||||
- dokument: "shm_bedarfsbewertung.yaml"
|
||||
abschnitt: "schritt_0"
|
||||
beschreibung: "Integration in Bedarfsbewertungs-Prozess"
|
||||
- dokument: "shm_schema_bedarfssteckbrief.yaml"
|
||||
abschnitt: "user_stories"
|
||||
beschreibung: "Dokumentation der erhobenen User Stories"
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||||
# =============================================================================
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# GRUNDLAGEN
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# =============================================================================
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grundlagen:
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definition: |
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||||
User Stories beschreiben Anforderungen aus Sicht der Nutzenden.
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Sie übersetzen abstrakte Bedarfe in konkrete, nachvollziehbare
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Funktionswünsche.
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grundformat:
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||||
schema: "Als [Rolle/Bereich] möchte ich [Funktionalität/Lösung], um [Nutzen/Ziel zu erreichen]"
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||||
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||||
elemente:
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||||
- element: "Rolle"
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||||
beschreibung: "Wer hat den Bedarf? (spezifisch, nicht 'Nutzer')"
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beispiele:
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||||
- "Sachbearbeiter*in Bauamt"
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||||
- "Abteilungsleitung"
|
||||
- "Bürger*in"
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||||
- "Antragsteller*in"
|
||||
|
||||
- element: "Funktionalität"
|
||||
beschreibung: "Was soll ermöglicht werden? (keine technische Lösung)"
|
||||
beispiele:
|
||||
- "Bauanträge nach Flurstücknummer durchsuchen"
|
||||
- "Urlaubsanträge digital genehmigen"
|
||||
- "Bearbeitungsstatus online einsehen"
|
||||
|
||||
- element: "Nutzen"
|
||||
beschreibung: "Warum ist das wichtig? (konkreter Mehrwert)"
|
||||
beispiele:
|
||||
- "zusammenhängende Anträge schnell identifizieren"
|
||||
- "Prozess auch im Homeoffice funktioniert"
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||||
- "nicht telefonisch nachfragen müssen"
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||||
|
||||
mehrwert:
|
||||
- aspekt: "Perspektivwechsel"
|
||||
beschreibung: "Weg von technischen Spezifikationen, hin zum tatsächlichen Bedarf"
|
||||
|
||||
- aspekt: "Verständlichkeit"
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||||
beschreibung: "Fachbereiche und IT sprechen dieselbe Sprache"
|
||||
|
||||
- aspekt: "Priorisierung"
|
||||
beschreibung: "Nutzen wird explizit und bewertbar"
|
||||
|
||||
- aspekt: "Validierung"
|
||||
beschreibung: "Stakeholder können bestätigen: 'Ja, genau das brauche ich'"
|
||||
|
||||
# =============================================================================
|
||||
# SCHRITT-FÜR-SCHRITT-ANLEITUNG
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||||
# =============================================================================
|
||||
|
||||
anleitung:
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||||
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||||
# ---------------------------------------------------------------------------
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||||
# SCHRITT 1: VORBEREITUNG
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# ---------------------------------------------------------------------------
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||||
schritt_1:
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||||
name: "Vorbereitung des Gesprächs"
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||||
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||||
vor_dem_termin_klaeren:
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||||
- "Wer sind die Hauptnutzenden? (Sachbearbeiter*innen, Führungskräfte, Bürger*innen?)"
|
||||
- "Welcher Prozess ist betroffen?"
|
||||
- "Gibt es Vorarbeiten oder Dokumentationen?"
|
||||
|
||||
materialien_bereithalten:
|
||||
- "Bedarfs-Steckbrief"
|
||||
- "Ggf. Prozessvisualisierung"
|
||||
- "Beispiel-User-Stories zur Illustration"
|
||||
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
# SCHRITT 2: EINSTIEG
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||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
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||||
schritt_2:
|
||||
name: "Einstieg ins Gespräch"
|
||||
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||||
grundprinzip:
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||||
falsch: "Welche User Stories haben Sie?"
|
||||
richtig: "Erzählen Sie mir, was Sie in Ihrer täglichen Arbeit erreichen möchten."
|
||||
|
||||
leitfragen_einstieg:
|
||||
- "Beschreiben Sie einen typischen Arbeitsablauf, bei dem es hakt."
|
||||
- "Was würde Ihnen die Arbeit erleichtern?"
|
||||
- "Wobei verlieren Sie die meiste Zeit?"
|
||||
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
# SCHRITT 3: ROLLEN IDENTIFIZIEREN
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
|
||||
schritt_3:
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||||
name: "Die richtigen Rollen identifizieren"
|
||||
|
||||
typische_rollen:
|
||||
verwaltungsintern:
|
||||
- "Sachbearbeiter*in [Amt]"
|
||||
- "Abteilungsleitung"
|
||||
- "Verwaltungsmitarbeitende"
|
||||
- "Amtsleitung"
|
||||
- "Datenschutzbeauftragte*r"
|
||||
|
||||
verwaltungsextern:
|
||||
- "Bürger*in"
|
||||
- "Antragsteller*in"
|
||||
- "Unternehmen"
|
||||
- "Andere Institute"
|
||||
- "Dienstleister"
|
||||
|
||||
wichtiger_hinweis: |
|
||||
Spezifisch sein! Nicht "Nutzer", sondern "Sachbearbeiter*in Wohngeldstelle"
|
||||
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
# SCHRITT 4: FUNKTIONALITÄTEN HERAUSARBEITEN
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
|
||||
schritt_4:
|
||||
name: "Funktionalitäten herausarbeiten"
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||||
|
||||
prinzip: "Von der Lösung zum Bedarf"
|
||||
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||||
uebersetzungen:
|
||||
- stakeholder_sagt: "Wir brauchen eine Datenbank"
|
||||
shm_fragt: "Was möchten Sie damit tun?"
|
||||
story_wird: "...möchte ich Anträge zentral verwalten..."
|
||||
|
||||
- stakeholder_sagt: "Das System ist zu langsam"
|
||||
shm_fragt: "Wobei genau verlieren Sie Zeit?"
|
||||
story_wird: "...möchte ich Suchergebnisse in unter 3 Sekunden..."
|
||||
|
||||
- stakeholder_sagt: "Wir wollen alles digitalisieren"
|
||||
shm_fragt: "Was genau soll digital werden?"
|
||||
story_wird: "...möchte ich Anträge online einreichen..."
|
||||
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
# SCHRITT 5: NUTZEN EXPLIZIT MACHEN
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
|
||||
schritt_5:
|
||||
name: "Den Nutzen explizit machen"
|
||||
|
||||
nachfragen:
|
||||
- "Warum ist das wichtig?"
|
||||
- "Was können Sie dann besser machen?"
|
||||
|
||||
nutzen_kategorien:
|
||||
- kategorie: "Effizienz"
|
||||
beispiel: "...damit ich mehr Anträge bearbeiten kann"
|
||||
|
||||
- kategorie: "Qualität"
|
||||
beispiel: "...damit weniger Fehler passieren"
|
||||
|
||||
- kategorie: "Service"
|
||||
beispiel: "...damit Bürger*innen schneller Antworten erhalten"
|
||||
|
||||
- kategorie: "Compliance"
|
||||
beispiel: "...damit wir gesetzeskonform arbeiten"
|
||||
|
||||
- kategorie: "Transparenz"
|
||||
beispiel: "...damit der Bearbeitungsstand nachvollziehbar ist"
|
||||
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
# SCHRITT 6: FORMULIEREN
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
|
||||
schritt_6:
|
||||
name: "User Stories formulieren"
|
||||
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||||
beispiel_gut:
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||||
rolle: "Sachbearbeiterin im Bauamt"
|
||||
funktionalitaet: "Bauanträge nach Flurstücknummer durchsuchen können"
|
||||
nutzen: "zusammenhängende Anträge schnell identifiziere"
|
||||
vollstaendig: |
|
||||
Als Sachbearbeiterin im Bauamt
|
||||
möchte ich Bauanträge nach Flurstücknummer durchsuchen können
|
||||
damit ich zusammenhängende Anträge schnell identifiziere
|
||||
|
||||
beispiel_schlecht:
|
||||
rolle: "Nutzer"
|
||||
funktionalitaet: "eine bessere Suche"
|
||||
nutzen: "es schneller geht"
|
||||
vollstaendig: |
|
||||
Als Nutzer
|
||||
möchte ich eine bessere Suche
|
||||
damit es schneller geht
|
||||
probleme:
|
||||
- "Rolle zu unspezifisch"
|
||||
- "Funktionalität zu vage"
|
||||
- "Nutzen nicht konkret"
|
||||
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
# SCHRITT 7: PRIORISIEREN UND VALIDIEREN
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
|
||||
schritt_7:
|
||||
name: "Stories priorisieren und validieren"
|
||||
|
||||
validierungsfragen:
|
||||
- "Habe ich Sie richtig verstanden?"
|
||||
- "Ist diese Reihenfolge nach Wichtigkeit korrekt?"
|
||||
- "Fehlt noch etwas Wesentliches?"
|
||||
|
||||
priorisierungsstufen:
|
||||
- stufe: "Kritisch"
|
||||
beschreibung: "Ohne geht es nicht"
|
||||
|
||||
- stufe: "Wichtig"
|
||||
beschreibung: "Deutliche Verbesserung"
|
||||
|
||||
- stufe: "Nützlich"
|
||||
beschreibung: "Wäre schön"
|
||||
|
||||
# =============================================================================
|
||||
# TYPISCHE HERAUSFORDERUNGEN
|
||||
# =============================================================================
|
||||
|
||||
herausforderungen:
|
||||
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
# HERAUSFORDERUNG 1: LÖSUNGSDENKEN
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
|
||||
loesungsdenken:
|
||||
name: "Der Stakeholder denkt nur in Lösungen"
|
||||
|
||||
technik: "Die 5-Warum-Methode"
|
||||
|
||||
beispiel_dialog:
|
||||
- sprecher: "Stakeholder"
|
||||
aussage: "Wir brauchen ein Dashboard"
|
||||
- sprecher: "SHM"
|
||||
aussage: "Warum brauchen Sie ein Dashboard?"
|
||||
- sprecher: "Stakeholder"
|
||||
aussage: "Um die Zahlen zu sehen"
|
||||
- sprecher: "SHM"
|
||||
aussage: "Warum müssen Sie die Zahlen sehen?"
|
||||
- sprecher: "Stakeholder"
|
||||
aussage: "Um zu erkennen, wo sich Anträge stauen"
|
||||
|
||||
resultierende_story: |
|
||||
Als Abteilungsleitung
|
||||
möchte ich Engpässe im Antragsprozess erkennen
|
||||
damit ich Ressourcen umverteilen kann
|
||||
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
# HERAUSFORDERUNG 2: ALLES DRINGEND
|
||||
# ---------------------------------------------------------------------------
|
||||
|
||||
alles_dringend:
|
||||
name: "Alles ist wichtig und dringend"
|
||||
|
||||
technik: "Relatives Priorisieren"
|
||||
|
||||
hilfreiche_fragen:
|
||||
- "Wenn Sie nur eine Sache bekommen könnten, welche wäre es?"
|
||||
- "Was würde am meisten wehtun, wenn es fehlt?"
|
||||
- "Was nutzen Sie täglich vs. was nur monatlich?"
|
||||
|
||||
# =============================================================================
|
||||
# QUALITÄTSKRITERIEN
|
||||
# =============================================================================
|
||||
|
||||
qualitaetskriterien:
|
||||
|
||||
invest:
|
||||
name: "INVEST-Kriterien"
|
||||
beschreibung: "Qualitätsstandard für gute User Stories"
|
||||
|
||||
kriterien:
|
||||
- buchstabe: "I"
|
||||
name: "Independent"
|
||||
beschreibung: "Unabhängig von anderen Stories"
|
||||
|
||||
- buchstabe: "N"
|
||||
name: "Negotiable"
|
||||
beschreibung: "Nicht in Stein gemeißelt"
|
||||
|
||||
- buchstabe: "V"
|
||||
name: "Valuable"
|
||||
beschreibung: "Klarer Nutzen erkennbar"
|
||||
|
||||
- buchstabe: "E"
|
||||
name: "Estimable"
|
||||
beschreibung: "Größe grob einschätzbar"
|
||||
|
||||
- buchstabe: "S"
|
||||
name: "Small"
|
||||
beschreibung: "In überschaubarer Zeit umsetzbar"
|
||||
|
||||
- buchstabe: "T"
|
||||
name: "Testable"
|
||||
beschreibung: "Überprüfbare Erfolgskriterien"
|
||||
|
||||
# =============================================================================
|
||||
# BEISPIEL-STORIES
|
||||
# =============================================================================
|
||||
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||||
beispiel_stories:
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||||
|
||||
- bereich: "Bürgerservice"
|
||||
story:
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||||
rolle: "Bürger*in"
|
||||
funktionalitaet: "den Bearbeitungsstatus meines Antrags online einsehen"
|
||||
nutzen: "ich nicht telefonisch nachfragen muss"
|
||||
volltext: |
|
||||
Als Bürger*in
|
||||
möchte ich den Bearbeitungsstatus meines Antrags online einsehen
|
||||
damit ich nicht telefonisch nachfragen muss
|
||||
|
||||
- bereich: "Interne Verwaltung"
|
||||
story:
|
||||
rolle: "Personalverantwortliche"
|
||||
funktionalitaet: "Urlaubsanträge digital genehmigen können"
|
||||
nutzen: "der Prozess auch im Homeoffice funktioniert"
|
||||
volltext: |
|
||||
Als Personalverantwortliche
|
||||
möchte ich Urlaubsanträge digital genehmigen können
|
||||
damit der Prozess auch im Homeoffice funktioniert
|
||||
|
||||
- bereich: "Schnittstellen"
|
||||
story:
|
||||
rolle: "Mitarbeitende im Einwohnermeldeamt"
|
||||
funktionalitaet: "Meldedaten automatisch ans Finanzamt übertragen"
|
||||
nutzen: "Bürger*innen sich nicht doppelt melden müssen"
|
||||
volltext: |
|
||||
Als Mitarbeitende im Einwohnermeldeamt
|
||||
möchte ich Meldedaten automatisch ans Finanzamt übertragen
|
||||
damit Bürger*innen sich nicht doppelt melden müssen
|
||||
|
||||
# =============================================================================
|
||||
# CHECKLISTE FÜR SHM
|
||||
# =============================================================================
|
||||
|
||||
checkliste:
|
||||
|
||||
name: "Checkliste für Stakeholder-Manager"
|
||||
|
||||
pruefpunkte:
|
||||
- id: "CK-01"
|
||||
pruefpunkt: "Rollen spezifisch identifiziert"
|
||||
beispiel: "Nicht 'Nutzer', sondern 'Sachbearbeiter*in Wohngeldstelle'"
|
||||
|
||||
- id: "CK-02"
|
||||
pruefpunkt: "Funktionalitäten klar beschrieben (keine Lösungen)"
|
||||
beispiel: "Nicht 'Datenbank', sondern 'Anträge zentral verwalten'"
|
||||
|
||||
- id: "CK-03"
|
||||
pruefpunkt: "Nutzen explizit gemacht"
|
||||
beispiel: "Konkrete Verbesserung benannt, nicht 'damit es besser wird'"
|
||||
|
||||
- id: "CK-04"
|
||||
pruefpunkt: "Stories mit Stakeholder validiert"
|
||||
beispiel: "Stakeholder hat bestätigt: 'Ja, das ist mein Bedarf'"
|
||||
|
||||
- id: "CK-05"
|
||||
pruefpunkt: "Prioritäten geklärt"
|
||||
beispiel: "Kritisch / Wichtig / Nützlich zugeordnet"
|
||||
|
||||
- id: "CK-06"
|
||||
pruefpunkt: "Zusammenhang zum Problem hergestellt"
|
||||
beispiel: "Story adressiert dokumentiertes Problem aus Situationsanalyse"
|
||||
|
||||
- id: "CK-07"
|
||||
pruefpunkt: "In Bedarfs-Steckbrief übertragen"
|
||||
beispiel: "Stories im Schema-konformen Format dokumentiert"
|
||||
|
||||
# =============================================================================
|
||||
# DOKUMENTATION
|
||||
# =============================================================================
|
||||
|
||||
dokumentation:
|
||||
|
||||
nach_dem_gespraech:
|
||||
- schritt: 1
|
||||
aktion: "Stories im Steckbrief sauber dokumentieren"
|
||||
- schritt: 2
|
||||
aktion: "Priorisierung vermerken"
|
||||
- schritt: 3
|
||||
aktion: "Offene Punkte notieren"
|
||||
- schritt: 4
|
||||
aktion: "Validierungstermin vereinbaren"
|
||||
|
||||
ablage:
|
||||
ziel_dokument: "Bedarfs-Steckbrief"
|
||||
ziel_abschnitt: "user_stories"
|
||||
schema_referenz: "shm_schema_bedarfssteckbrief.yaml"
|
||||
|
||||
# =============================================================================
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||||
# HINWEISE
|
||||
# =============================================================================
|
||||
|
||||
hinweise:
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||||
- typ: "Tipp"
|
||||
text: |
|
||||
Die erste User Story ist die schwerste. Mit etwas Übung entwickeln
|
||||
Sie ein Gefühl dafür, die richtigen Fragen zu stellen und Bedarfe
|
||||
strukturiert zu erfassen.
|
||||
|
||||
- typ: "Warnung"
|
||||
text: |
|
||||
Vermeiden Sie es, selbst Lösungen vorzuschlagen. Ihre Aufgabe ist
|
||||
es, den Bedarf zu verstehen – nicht, ihn zu lösen.
|
||||
|
||||
- typ: "Best Practice"
|
||||
text: |
|
||||
Beginnen Sie mit offenen Fragen zum Arbeitsalltag, bevor Sie
|
||||
konkrete User Stories formulieren. Der Kontext hilft, die
|
||||
richtigen Fragen zu stellen.
|
||||
|
||||
# =============================================================================
|
||||
# ÄNDERUNGSHISTORIE
|
||||
# =============================================================================
|
||||
|
||||
aenderungshistorie:
|
||||
|
||||
- version: "1.0"
|
||||
datum: "2025-12-09"
|
||||
aenderung: "Initiale Erstellung aus PDF-Vorlage"
|
||||
autor: "DIGITOM-Projekt"
|
||||
quelle: "Konzept_DPM_Abnahme20230925, Seiten 125-131"
|
||||
|
|
@ -1,20 +0,0 @@
|
|||
# ========================================
|
||||
# Stakeholder-Informations-Management-System (SIMS)
|
||||
# ========================================
|
||||
# Version: 0.1 (Platzhalter)
|
||||
# Datum: 2024-12-03
|
||||
# Status: Ausstehend
|
||||
# Entwicklungsphase: 11
|
||||
# ========================================
|
||||
|
||||
# ITIL4-Referenz (falls zutreffend):
|
||||
# itil4_referenz:
|
||||
# practice: ""
|
||||
# relevante_elemente: []
|
||||
# adaption_fuer_digitom: ""
|
||||
|
||||
# ========================================
|
||||
# INHALT
|
||||
# ========================================
|
||||
|
||||
# [Inhalt folgt in Phase 11]
|
||||
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