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#05_prozessmanagement/#05.4_rollen/rolle_auftraggeber-pm.yaml

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+# =============================================================================
+# ROLLE: AUFTRAGGEBER PROZESS-MANAGEMENT (AG-PM)
+# =============================================================================
+meta:
+  typ: "rollenbeschreibung"
+  rolle_id: "R8-AG-PM"
+  rolle_name: "Auftraggeber Prozess-Management"
+  kurzform: "AG-PM"
+  kategorie: "schnittstellenrolle"
+  funktion_id: "pm"
+  version: "1.0"
+  gueltig_ab: "2026-02-05"
+
+  status:
+    status: "draft"
+
+  hinweis: "Verschiedene organisatorische Ausprägungen"
+
+# =============================================================================
+# ROLLENBESCHREIBUNG
+# =============================================================================
+
+hauptzweck: |
+  Bedarfs-Artikulation und Beauftragung der PM-Funktion zur zielgerichteten
+  Nutzung der PM-Services für spezifische organisatorische Herausforderungen.
+
+kernaufgaben:
+  - "Identifikation und Artikulation von Prozess-Management-Bedarfen"
+  - "Formale Beauftragung der PM-Funktion mit spezifischen Aufgaben oder Projekten"
+  - "Bereitstellung notwendiger Ressourcen und Informationen für PM-Services"
+  - "Definition von Erfolgserwartungen und Zielen für PM-Unterstützung"
+  - "Feedback und Bewertung der erbrachten PM-Leistungen"
+  - "Sicherstellung der Implementierung von PM-Empfehlungen"
+
+# =============================================================================
+# AUFTRAGGEBER-KATEGORIEN
+# =============================================================================
+
+auftraggeber_kategorien:
+  - kategorie: "Abteilungsleitung"
+    fokus: "Bereichsspezifische Prozessoptimierungen"
+
+  - kategorie: "Projektleitungen"
+    fokus: "Projektbezogene Prozess-Unterstützung"
+
+  - kategorie: "Vision Board / Mission Board"
+    fokus: "Strategische PM-Initiativen"
+
+  - kategorie: "Service-(Portfolio)-Manager"
+    fokus: "Servicebezogene Prozessentwicklung"
+
+stakeholder:
+  - name: "PM-Funktion"
+    beziehung: "Beauftragung und Zusammenarbeit"
+  - name: "Betroffene Teams und Bereiche"
+    beziehung: "Implementierung"
+  - name: "Übergeordnete Gremien"
+    beziehung: "Bei strategischen Aufträgen"
+
+entscheidungsbefugnisse:
+  - "Beauftragung und Priorisierung von PM-Services im eigenen Verantwortungsbereich"
+  - "Ressourcen-Bereitstellung für beauftragte PM-Aktivitäten"
+  - "Freigabe und Implementierungs-Entscheidungen für PM-Empfehlungen"
+
+kompetenzen:
+  - "Bedarfs-Analyse und Ziel-Definition für Prozessoptimierungen"
+  - "Stakeholder-Management für Implementierungsmaßnahmen"
+  - "Change-Management-Grundverständnis"
+  - "Budget- und Ressourcen-Verantwortung"