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# ROLLE: GREMIEN (Vision Board, Mission Board, DSR)
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meta:
  typ: "rollenbeschreibung"
  rolle_id: "R11-GREMIEN"
  rolle_name: "Gremien"
  kurzform: "VB/MB/DSR"
  kategorie: "governance_support"
  funktion_id: "pm"
  version: "1.0"
  gueltig_ab: "2026-02-05"

  status:
    status: "draft"

  hinweis: "Vision Board, Mission Board, Digital Services Review"

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# ROLLENBESCHREIBUNG
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hauptzweck: |
  Strategische und taktische Steuerung der PM-Funktion sowie
  Entscheidungen zu prozessrelevanten Governance-Fragen.

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# GREMIEN-SPEZIFISCHE AUFGABEN
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gremien:
  vision_board:
    name: "Vision Board"
    ebene: "strategisch"
    aufgaben:
      - "Strategische PM-Ausrichtung und Framework-Grundsätze"
      - "Budget- und Ressourcen-Entscheidungen für PM-Funktion"
      - "Grundsatzentscheidungen bei Eskalationen"

  mission_board:
    name: "Mission Board"
    ebene: "taktisch"
    aufgaben:
      - "Taktische PM-Priorisierung und Konfliktlösung"
      - "Prozessübergreifende Optimierungsentscheidungen"
      - "Entscheidungen bei Ressourcenkonflikten"
      - "Governance-Eskalationen"

  dsr:
    name: "Digital Services Review (DSR)"
    ebene: "operativ"
    aufgaben:
      - "Operative Prozess-Entscheidungen im Kontext des Service-Portfolios"

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# BEZIEHUNG ZUR PM-FUNKTION
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beziehung_pm:
  vision_board:
    - "Empfängt strategische Berichte und Konzepte von PM"
    - "Erteilt strategische Aufträge an PM"
    - "Entscheidet über Framework-Transformationen"

  mission_board:
    - "Empfängt operative Berichte von PM"
    - "Entscheidet über Projekt-Leistungen"
    - "Löst Prioritätskonflikte"

  dsr:
    - "Abstimmung servicebezogener Prozessfragen"