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# ROLLE: GREMIEN (Vision Board, Mission Board, DSR)
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meta:
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typ: "rollenbeschreibung"
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rolle_id: "R11-GREMIEN"
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rolle_name: "Gremien"
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kurzform: "VB/MB/DSR"
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kategorie: "governance_support"
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funktion_id: "pm"
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version: "1.0"
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gueltig_ab: "2026-02-05"
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status:
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status: "draft"
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hinweis: "Vision Board, Mission Board, Digital Services Review"
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# ROLLENBESCHREIBUNG
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hauptzweck: |
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Strategische und taktische Steuerung der PM-Funktion sowie
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Entscheidungen zu prozessrelevanten Governance-Fragen.
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# GREMIEN-SPEZIFISCHE AUFGABEN
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gremien:
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vision_board:
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name: "Vision Board"
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ebene: "strategisch"
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aufgaben:
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- "Strategische PM-Ausrichtung und Framework-Grundsätze"
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- "Budget- und Ressourcen-Entscheidungen für PM-Funktion"
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- "Grundsatzentscheidungen bei Eskalationen"
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mission_board:
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name: "Mission Board"
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ebene: "taktisch"
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aufgaben:
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- "Taktische PM-Priorisierung und Konfliktlösung"
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- "Prozessübergreifende Optimierungsentscheidungen"
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- "Entscheidungen bei Ressourcenkonflikten"
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- "Governance-Eskalationen"
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dsr:
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name: "Digital Services Review (DSR)"
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ebene: "operativ"
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aufgaben:
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- "Operative Prozess-Entscheidungen im Kontext des Service-Portfolios"
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# BEZIEHUNG ZUR PM-FUNKTION
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beziehung_pm:
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vision_board:
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- "Empfängt strategische Berichte und Konzepte von PM"
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- "Erteilt strategische Aufträge an PM"
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- "Entscheidet über Framework-Transformationen"
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mission_board:
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- "Empfängt operative Berichte von PM"
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- "Entscheidet über Projekt-Leistungen"
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- "Löst Prioritätskonflikte"
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dsr:
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- "Abstimmung servicebezogener Prozessfragen"
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