- App-Review rv_01..rv_06 -> 5 Aktivitaeten (Service-Reviews durchfuehren, Bewertung, Aenderungen definieren/starten/implementieren). Rolle DPM ergaenzt; Routing-Pfade RUN/DPM/MB an rv_04; Tour-Narrative angepasst. - RACI + Quiz abgeleitet (Frank nennt nur Aktivitaeten) und als Arbeitsstand markiert. App jetzt 39 Stationen. - NICHT geaendert: Blueprint-YAML, kanonisches Konzept, materialliste, board-layout (zeigen weiter 6 Review-Pucks) — vor Uebernahme mit Michael abstimmen. - Notiz: 00_Konzept/review-phase_arbeitsstand-frank.md (Vorschlag + offene Punkte: MB undefiniert, Retirement fehlt, Vokabular-/RACI-Abgleich). Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
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Review-Phase — Arbeitsstand (Vorschlag Frank)
Status: Arbeitsstand für den Workshop · nicht im Blueprint-YAML · nicht kanonisch ins Konzept übernommen (vor Übernahme mit Michael rückkoppeln). Quelle: E-Mail Frank · Logik: Change-Enablement (analog YASM).
Wo schon übernommen: in der Companion-App (
04_Tablet-Quiz/app/) als Review-Phase (rv_01–rv_05) — das ist das Workshop-Tool. Bewusst NICHT geändert:service-lifecycle_*.yaml(Single Source of Truth), das kanonische Konzept (README_konzept.md, Phasen-Tabelle),01_3D-Druck/materialliste.mdundboard-layout(zeigen weiter 6 Review-Pucks). → bei Michael-Freigabe nachziehen.
Die 5 vorgeschlagenen Aktivitäten
- Durchführen von Service-Reviews
- KPIs & Monitoring auswerten, Problems & Incidents auswerten, Kundenfeedback sammeln/einholen
- Bewerten der zugrunde liegenden Infrastruktur
- Service-Review-Dokument ausfüllen
- Bewertung der Review-Ergebnisse
- RFC erstellen (Normal- bzw. Major-Change)
- Berichte (wenn nötig) an die SOR weiterleiten
- Ergebnisse in der SOR ganzheitlich bewerten
- Definieren von Service-Änderungen
- passende Änderungsvorschläge formulieren
- Vorschläge bewerten & konsolidieren
- ausgewählte Änderung beschreiben
- Starten von Service-Änderungen
- Normal Change: Planung der Umsetzung
- Major Change: Routing klären (RUN / DPM / MB?)
- Major Change: „Change-Steckbrief" ausfüllen & weiterleiten
- Implementieren von Service-Änderungen
- Normal & Major (Weg RUN): durchführen, dokumentieren, abschließen durch SO
- Major (Weg DPM): Change geht durch Demand- & Projektprozess
- Major (Weg MB): direkt in den Projektprozess oder Durchführung im RUN
Abbildung gegenüber dem bisherigen Stand (rv_01–rv_06)
| bisher | neu (Frank) |
|---|---|
| rv_01 KPIs/RCA · rv_02 Performance-Review | 1. Service-Reviews durchführen |
| rv_03 SOR-Review | 2. Bewertung (RFC, SOR) |
| rv_04 Service Improvement | 3. Änderungen definieren |
| rv_05 Redesign → DPM | 4./5. Starten/Implementieren (Routing) |
| rv_06 Außerbetriebnahme | — nicht explizit abgedeckt |
Offene Punkte (vor Konzept-/YAML-Übernahme klären)
- „MB" als dritter Routing-Weg ist nicht definiert (RUN und DPM sind klar).
- Retirement / Außerbetriebnahme (bisher rv_06) fehlt — bewusst entfallen oder unter „Service-Änderung" subsumiert?
- RACI + Quizfragen wurden für die App abgeleitet (Franks Entwurf nennt nur die Aktivitäten) — fachlich gegenprüfen.
- Vokabular („RFC", „Change-Steckbrief", Routing RUN/DPM/MB) mit den anderen Phasen und der Rollen-/Gate-YAML abgleichen.
- Konsequenz Board/Konzept: App hat jetzt 5 Review-Stationen → Bahn wäre 39 statt 40 Positionen. Board (Pucks) + Konzept erst nach Freigabe anpassen.